企業文化
員工信條
1.付出不亞于任何人的努力
要想度過更加充實的人生,就必須比別人付出更多的努力,全身心地投入工作。自然界的動植物都在為生存拼盡全力,我們人類也應如此。認真并竭盡全力地工作,這是我們做人應履行的基本義務。為此,首先要熱愛工作,只有熱愛了,才能做到埋頭工作,才能產生“做出更好產品”的想法,自然而然地開始創意鉆研。癡迷于工作,熱衷于工作,并付出超出常人的努力”,這種不亞于任何人的努力會給我們帶來豐碩的成果。
2.要謙虛,不要驕傲
中國有句古話叫做“惟謙受福”,意思是只有謙虛才能獲得幸福。在社會上常有一種錯覺,好像只有那些不擇手段擠垮他人的所謂強硬派才會取得成功,但事實絕非如此。成功的人是那些內心具備燃燒般的激情和斗志并能做到謙虛內斂的人。在生活中具備謙虛的態度是十分重要的。但是,即使是這樣的人,在取得成功,獲得較高地位之后,也常常會失去謙虛的態度,變得傲慢起來。有些人在年輕時謙虛努力,但隨著時間的流逝不知不覺地變得驕傲,甚至誤入歧途。在人的一生中將“要謙虛,不要驕傲”深深地刻在自己的內心,這是非常重要的。
3.要每天反省
我們要養成在每一天結束的時候,對這一天進行回顧和反省的習慣。例如:今天有沒有讓別人感到不愉快?待人是否親切? 是否傲慢?是否有卑怯的行為?是否有利己的言行?回顧自己一天的言行,確認是否符合正確的做人原則。如果自己的行動或言語當中有值得反省之處,就必須加以改正。每天進行反省可以促進我們人格的完善、人性的提升,因為每天的反省可以抑制自己的邪惡之心,讓良心更多地占據我們的心靈。能夠取得不斷進步的人是那些“每天進行反省”的人。
4.活著,就要感謝
人無法獨自生存。每個人不僅需要空氣、水、食物等大自然的恩惠,還離不開親人、同事和社會的支持。我們能夠生存下去,正是因為有了所有這些環境因素的支撐。只要這樣想,就自然會萌生出感謝之心。雖然,當我們不斷遭遇不幸或疾病的時候,即便別人說“要懂得感謝”我們也很難做到,但是我們還是要對“活著”表示感謝,這是非常重要的。因為產生了感謝之心,就可以自然地感受到幸福。感謝生命,感受幸福,可以使人生變得更加豐富、更加順利。不要徒勞地抱怨、不滿,而要坦誠地對目前擁有的東西表示感謝,并將這種感謝之心用“謝謝”的話語或者笑容向周圍的人們傳遞。這樣做可以使自己和周圍的人更加平和、更加幸福。
5.積善行、思利他
中國有句古語“積善之家有余慶”,這就是說多做善事的家庭就會有好報。世間存在著因果報應的法則,如果思善行善,你的命運就會朝著好的方向轉變。當然,事業也會朝著好的方向發展。善,就是指待人親切、正直、誠實、謙虛等,這也是做人應有的最基本的價值觀。就像古話“好人有好報”說的那樣,積善行可以使我們自己的人生更美好。
6.不要有感性的煩惱
人生中,每個人都會失敗、犯錯。但是,由于我們都是在不斷失敗的過程中成長起來的,所以即使失敗也沒有必要沉浸于悔恨之中。有句話叫“覆水難收”,意思是一旦潑出去的水是無法收回的。所以,無休止地對已經發生的事情悔恨、煩惱是毫無意義的。而且這樣下去會引發心理疾病,甚至給自己的人生帶來不幸。雖然需要反省自己的錯誤,但反省之后就不能再為此煩惱,必須義無反顧地走向新的起點,開始新的生活,這是十分重要的。對已經發生的問題,不能無休止地煩惱、惶恐不安,要用理性加以思考,并付諸于新的行動,這樣就能夠開創人生的新局面。
社會責任
我們知道只有可持續發展的公司才有機會變得偉大。 保護環境是每個公民和每個公司的社會責任。 我們一直努力于開發對客戶和社會有用的產品。 同時,我們也在努力減少整個供應鏈的碳足跡,我們致力于在全球所有商業活動中堅持可持續發展的道路。
我們一直在以下幾個方面努力:
- 減少碳足跡。
- 從事慈善工作。
- 慈善捐贈。
- 在社區做義工。
- 制定有益于環境的公司政策。
- 參加有益于環境的活動。
- 具有社會和環境意識的投資。
- 購買公平貿易產品。
- 完善勞動政策。
企業核心價值觀
客戶至上,永遠第一;忠誠感恩,團結創新;拼搏快樂,擁抱變化。
企業愿景
成為全球吸附劑行業領先者,成為員工物質精神雙幸福企業。
企業使命
防止產品受潮,還原清新空氣,改善家居環境,提高生活質量,造福人類社會。
團隊文化
沒有完美的個人,只有完美的團隊!要做團隊的最愛,不做團隊的負債!
執行文化
執行,執行,絕對執行;服從,服從,絕對服從。
企業誓言
仰無愧于天,俯無愧于地,行無愧于人,止無愧于春旺。——我驕傲,我自豪,因為我是春旺人。